Oft erleben wir im Arbeitsalltag, dass Menschen sich zurückziehen und eher ein konfliktscheues Verhalten an den Tag legen, wenn es im Team brodelt. 

In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden aber eher das Gegenteil, denn wenn ein Konflikt bereits schwelt und nicht kommuniziert wird, kann niemand im Team gewinnen. Herrscht jedoch eine Atmosphäre der Offenheit und Wertschätzung sowie gegenseitiger Respekt, kann man Konflikte nutzen, um die Zusammenarbeit und das Wir-Gefühl zu stärken und für alle Beteiligten eine „Win-Win“ Situation zu erzeugen und dabei zu lernen, dass Konflikte auch sehr viel positives Potenzial enthalten können- ja, sogar wertvoll sein können. 

Inhalte:

• Neue Wege in der Lösung von schwelenden Konflikten kennenlernen
• Eine wertschätzende Haltung sich selbst und anderen gegenüber entwickeln
• Kommunikationsblockierer erkennen und vermeiden
• Wohlwollendes Feedback erlernen und schenken
• Nonverbale Kommunikation „Man kann nicht nicht kommunizieren“